Question
संगठनात्मक व्यवहार का अर्थ, विशेषताएँ और मॉडल्स की व्याख्या कीजिए।
Answer :
Word Count : 1026
संगठनात्मक व्यवहार एक ऐसा अध्ययन क्षेत्र है जो संगठन में कार्यरत व्यक्तियों, समूहों और संपूर्ण संरचना के व्यवहार को समझने, उसकी भविष्यवाणी करने तथा उसे नियंत्रित और प्रोत्साहित करने के तरीकों का विश्लेषण करता है। यह विषय प्रबंधन विज्ञान की एक महत्वपूर्ण शाखा है जिसका उद्देश्य यह जानना है कि किसी संगठन में लोग क्यों, कैसे और किन परिस्थितियों में व्यवहार करते हैं और उनका वह व्यवहार संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति को कैसे प्रभावित करता है। संगठनात्मक व्यवहार का दायरा न केवल व्यक्तियों के व्यक्तिगत पहलुओं तक सीमित है बल्कि यह समूहों के सामूहिक व्यवहार, टीम वर्क, नेतृत्व शैली, प्रेरणा, संचार, निर्णय-निर्माण और संगठनात्मक संस्कृति तक फैला हुआ है। संगठनात्मक व्यवहार की विशेषताएँ स्पष्ट करती हैं कि यह विषय केवल सैद्धांतिक नहीं बल्कि व्यावहारिक भी है और इसे संगठनों की वास्तविक परिस्थितियों में लागू किया जा सकता है। इसकी प्रमुख विशेषताएँ इस प्रकार समझी जा सकती हैं। पहली विशेषता यह है कि यह एक अंतःविषयक क्षेत्र है। संगठनात्मक व्यवहार का विकास मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, मानव विज्ञान, राजनीति विज्ञान और अर्थशास्त्र जैसे विभिन्न _________ _____ _____ ___ _________ __________ _________.
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संगठनात्मक व्यवहार एक ऐसा अध्ययन क्षेत्र है जो संगठन में कार्यरत व्यक्तियों, समूहों और संपूर्ण संरचना के व्यवहार को समझने, उसकी भविष्यवाणी करने तथा उसे नियंत्रित और प्रोत्साहित करने के तरीकों का विश्लेषण करता है। यह विषय प्रबंधन विज्ञान की एक महत्वपूर्ण शाखा है जिसका उद्देश्य यह जानना है कि किसी संगठन में लोग क्यों, कैसे और किन परिस्थितियों में व्यवहार करते हैं और उनका वह व्यवहार संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति को कैसे प्रभावित करता है। संगठनात्मक व्यवहार का दायरा न केवल व्यक्तियों के व्यक्तिगत पहलुओं तक सीमित है बल्कि यह समूहों के सामूहिक व्यवहार, टीम वर्क, नेतृत्व शैली, प्रेरणा, संचार, निर्णय-निर्माण और संगठनात्मक संस्कृति तक फैला हुआ है। संगठनात्मक व्यवहार की विशेषताएँ स्पष्ट करती हैं कि यह विषय केवल सैद्धांतिक नहीं बल्कि व्यावहारिक भी है और इसे संगठनों की वास्तविक परिस्थितियों में लागू किया जा सकता है। इसकी प्रमुख विशेषताएँ इस प्रकार समझी जा सकती हैं। पहली विशेषता यह है कि यह एक अंतःविषयक क्षेत्र है। संगठनात्मक व्यवहार का विकास मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, मानव विज्ञान, राजनीति विज्ञान और अर्थशास्त्र जैसे विभिन्न _________ _____ _____ ___ _________ __________ _________.
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