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क्षमता निर्माण मानव संसाधन प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण पहलू है, जिसका मुख्य उद्देश्य व्यक्तियों, संगठनों और संस्थानों की दक्षताओं, कौशलों तथा कार्यकुशलता को बढ़ाना होता है, ताकि वे अपने लक्ष्यों और दायित्वों को प्रभावी ढंग से पूरा कर सकें। यह केवल प्रशिक्षण या कौशल विकास तक सीमित नहीं है, बल्कि यह एक सतत प्रक्रिया है जो व्यक्तियों को नई चुनौतियों का सामना करने, संसाधनों का अधिकतम उपयोग करने और संगठन के प्रदर्शन को बेहतर बनाने में सक्षम बनाती है। क्षमता निर्माण में तकनीकी ज्ञान, प्रबंधकीय कौशल, नेतृत्व विकास, संसाधन प्रबंधन और संगठनात्मक संरचना के सुदृढ़ीकरण जैसे पहलू शामिल होते हैं। क्षमता निर्माण का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि संगठन के सभी सदस्य न केवल अपनी वर्तमान भूमिकाओं में प्रभावी हों, बल्कि भविष्य की जिम्मेदारियों और बदलते परिवेश के अनुरूप स्वयं को ढाल सकें। _________ _________ _______ _________ _______.
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