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कार्यनिष्पादन मूल्यांकन (Performance Appraisal) मानव संसाधन विकास की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन में कर्मचारियों के कार्य, दक्षता, क्षमता और उपलब्धियों का व्यवस्थित रूप से आकलन किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य यह जानना होता है कि कर्मचारी अपने निर्धारित दायित्वों और लक्ष्यों को किस हद तक पूरा __________ _____ __________ ___ ______ _________ _______.
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