Word Count : 262

---

कार्यनिष्पादन मूल्यांकन (Performance Appraisal) मानव संसाधन विकास की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन में कर्मचारियों के कार्य, दक्षता, क्षमता और उपलब्धियों का व्यवस्थित रूप से आकलन किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य यह जानना होता है कि कर्मचारी अपने _____ ______ _________ _________ __________ ______ ________ ______ _____ ______ ____.
_____ _________ ____ ___ ___.
_________ ___ _____ _____ _____ ___ _______ _______ _____.
__________ ____ _________ ___ ____ _____ _____ ______.
_______ ___ ____ ______ _______.
_______ _____ _________ _____ ________ ___ __________ ___ ____.
______ ___ _______ _________ ____ ________.
_________ __________ ________ ________ __________ ___ __________ _____.
___ _______ _______ _____ _______ ______.
______ _________ _______ _______ _____ _______ __________ ______ ____.
___ __________ _________ _______ ________ _________ ____ __________ __________ _______ _______.
_________ _____ ______ _________ ________ _____ _____ ____.
_________ _________ _____ ____ ___.
______ ____ __________ ________ _________ _____ __________ __________ ____ ____.
______ _____ __________ ______ ____ _____ _____ _____ ____ _______.
____ ______ __________ ___ ______ ______ _________ ___ ____ _____ _______ ______.
____ __________ _________ __________ _____ ____ __________ ______ __________ __________ _____.
__________ __________ ________ ___ ___ _______ ______ _____ _______.
__________ ______ ______ ________ ___ _________ _________ _______ _________ _______ _______.
____ _____ ____ ____ __________ _______.
__________ _________ __________ ______ _________ ______ _______ _________ _________ ______.
___ _______ _____ ______ ___ ______ __________ _______ ___ _______.
_______ _________ _________ ___ ________ _______ __________ ________ ________ _______ ________.
_________ _______ ______ _______ _________ ____ ____ ____ ____ _______.
__________ _________ _________ ________ _____ ______ ______ ______ _____.
Get Full Answer on WhatsApp