Question
भर्ती (Recruitment)
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भर्ती (Recruitment) मानव संसाधन विकास की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन के लिए उपयुक्त और योग्य व्यक्तियों को आकर्षित किया जाता है ताकि वे संगठन में उपलब्ध रिक्त पदों के लिए आवेदन कर सकें। किसी भी संगठन की सफलता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि वह अपने लिए कितने सक्षम, योग्य और कुशल कर्मचारियों को चुन पाता है। भर्ती इस पूरी प्रक्रिया का प्रारम्भिक चरण है, जिसमें संगठन संभावित अभ्यर्थियों को यह जानकारी देता है कि उसके यहाँ कौन-कौन से पद खाली हैं और उन पदों के लिए किस प्रकार की योग्यता, कौशल और अनुभव की आवश्यकता है। इस प्रकार भर्ती का उद्देश्य अधिक से अधिक योग्य उम्मीदवारों को ____ ___ ______ ____ ____.
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भर्ती (Recruitment) मानव संसाधन विकास की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन के लिए उपयुक्त और योग्य व्यक्तियों को आकर्षित किया जाता है ताकि वे संगठन में उपलब्ध रिक्त पदों के लिए आवेदन कर सकें। किसी भी संगठन की सफलता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि वह अपने लिए कितने सक्षम, योग्य और कुशल कर्मचारियों को चुन पाता है। भर्ती इस पूरी प्रक्रिया का प्रारम्भिक चरण है, जिसमें संगठन संभावित अभ्यर्थियों को यह जानकारी देता है कि उसके यहाँ कौन-कौन से पद खाली हैं और उन पदों के लिए किस प्रकार की योग्यता, कौशल और अनुभव की आवश्यकता है। इस प्रकार भर्ती का उद्देश्य अधिक से अधिक योग्य उम्मीदवारों को ____ ___ ______ ____ ____.
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