Attitude Formation.

 Errors and Biases in Attribution.

 Types of schema.

Strategies for Gaining Compliance.

 Causes and outcomes of conflict.

 Explain the various causes and theoretical approaches to aggression. 

Discuss the various components and types of group. Explain the stages of group formation

 तनाय के स्रोत

कार्य स्थल में भावनात्मक बुद्धिगता

नेतृत्व पर भारतीय दृष्टिकोण

प्रशिक्षण एवं विकास की अवधारणा

 सामाजिक अधिगम सिद्धांत

कार्य संतुष्टि के पूर्ववृत्त पर चर्चा कीजिए

नेतृत्व के सिद्धांत का वर्णन कीजिए।

लेषिन का गॉडल और परिवर्तन के प्रबंधन के तरीके की व्याख्या कीजिए।

अभिप्रेरणा के सिद्धांत की व्याख्या कीजिए।

संप्रेषण के अर्थ, महत्व तथा प्रकार्यों की व्याख्या कीजिए। संप्रेषण प्रक्रिया के तत्त्य पर चर्चा कीजिए।

आत्म प्रत्यक्षीकरण एवं उनके हैक्षिक परिणाम

प्ररेणा

 कर्मचारियों का कार्य से जुड़ाव