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प्रशिक्षण एवं विकास संगठनात्मक मनोविज्ञान का एक महत्वपूर्ण अंग है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों की कार्यकुशलता, ज्ञान और क्षमता को बढ़ाना है। प्रशिक्षण वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से कर्मचारियों को उनके वर्तमान या भविष्य के कार्यों के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और ___ ___ _____ _____ ____ ______ __________ ____ _____ _______ ______.
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