निम्नलिखित की गणना कीजिए:
क) श्रम लागत बिचरण (Labour Cost Variance)
ख) श्रम दर विचरण (Labour Rate Variance)
ग) श्रम दक्षता विचरण (Labour Efficiency Variance)
See Answer →निम्न जानकारी दी गई है
किसी माह के लिए मानक समय: 4000 घंटे
वेतन मानक वर्ष: ₹2.25 प्रति घंटा
नियोजित श्रमिकों की संख्या: 30
प्रति माह औसत कार्य दिवस 25
एक श्रमिक द्वारा प्रतिदिन कार्य किए गए घंटे: 7
कुल मासिक वेतन बिल: ₹13,125
बिजली की विफलता के कारण निष्क्रिय समय: 100 घंटे
See Answer →एक कंपनी ने मानक लागत लेखांकन पद्धति (Standard Costing) लागू करने का निर्णय लिया है।। पद्धति विकशित करने से पहले किन विशेषताओं पर विचार करना चाहिए? स्पष्ट कीजिए है
See Answer →दो बातुएँ X और Y एक विभाग में निर्मित की जाती हैं। उनके विनिर्देश (Specifications) दशति हैं कि 1 घंटे में 2 X या 8 Y बनाए जा सकते हैं। जून 2019 के लिए बजट उत्पादन 200 X और 400 Y है। महीने के अंत में बास्तबिक उत्पादन 250 X और 480 Y था, और इस उत्पादन में 160 घंटे का समय
See Answer →प्रबंधन लेखांकन के उद्देश्यों और लाभों पर चर्चा कीजिए।
See Answer →Sources of stress
See Answer →Emotional Intelligence in Workplace
See Answer →Indian perspective on leadership
See Answer →Concept of Training and Development
See Answer →Social Learning Theory
See Answer →Discuss the antecedents of job satisfaction.
See Answer →Describe the theories of leadership.
See Answer →Explain the Lewin's model and ways of managing change.
See Answer →Explain the meaning, relevance and functions of communication. Discuss the elements of communication process
See Answer →Effect of human behavior on environment
See Answer →Motivation
See Answer →Employee engagement
See Answer →. Attitude formation.
See Answer →