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कार्य प्रेरक से आशय उन आंतरिक एवं बाहरी शक्तियों से है जो व्यक्ति को किसी कार्य को करने, उसमें प्रयास करने तथा निर्धारित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए प्रेरित करती हैं। औद्योगिक एवं संगठनात्मक मनोविज्ञान में कार्य प्रेरक का विशेष महत्व है, क्योंकि यह कर्मचारी के कार्य-प्रदर्शन, संतुष्टि, प्रतिबद्धता तथा संगठन की उत्पादकता को प्रभावित करता है। कार्य प्रेरणा के प्रमुख सिद्धांतों में मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत, हर्जबर्ग का द्वि-कारक सिद्धांत, मैक्लीलैंड का उपलब्धि आवश्यकता सिद्धांत तथा व्रूम का प्रत्याशा सिद्धांत प्रमुख हैं। मास्लो के अनुसार व्यक्ति की आवश्यकताएँ शारीरिक, सुरक्षा, सामाजिक, सम्मान तथा आत्म-साक्षात्कार के क्रम में विकसित _________ __________ ______ _____ ___.
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