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अधिगम मनुष्य के व्यवहार में अनुभव, अभ्यास और प्रशिक्षण के कारण होने वाले अपेक्षाकृत स्थायी परिवर्तन की प्रक्रिया है। औद्योगिक एवं संगठनात्मक मनोविज्ञान में अधिगम का विशेष महत्व है क्योंकि कर्मचारियों के कौशल विकास, प्रशिक्षण, कार्य प्रदर्शन में सुधार और संगठनात्मक अनुकूलन में अधिगम की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। अधिगम की प्रक्रिया को समझाने के लिए मनोवैज्ञानिकों ने अनेक सिद्धान्त प्रस्तुत किए हैं। इनमें व्यवहारवादी तथा संज्ञानात्मक अधिगम सिद्धान्त प्रमुख हैं। व्यवहारवादी अधिगम सिद्धान्त के अनुसार अधिगम बाहरी वातावरण से प्राप्त ______ _____ _____ ________ ______ __________ _______ _________ _____ ___ ____.
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