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मानव संसाधन नियोजन संगठन में वर्तमान तथा भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं का व्यवस्थित अनुमान लगाने की प्रक्रिया है। इसके अंतर्गत यह निर्धारित किया जाता है कि संगठन को कितने कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, किस प्रकार के कौशल और योग्यताओं वाले कर्मचारियों की आवश्यकता होगी तथा उन्हें कब और कहाँ नियुक्त किया जाना चाहिए। इसका मुख्य उद्देश्य संगठन के लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए सही समय पर सही संख्या में योग्य कर्मचारियों की उपलब्धता सुनिश्चित करना है। मानव संसाधन नियोजन मानव संसाधन प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण आधार है, क्योंकि यह संगठन की मानव शक्ति को उसकी व्यावसायिक ________ _____ __________ ______ ______.
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