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प्रबंधन में कर्मचारियों की सहभागिता (Workers' Participation in Management) का अर्थ ऐसी व्यवस्था से है, जिसमें कर्मचारियों को संगठन के विभिन्न स्तरों पर निर्णय-निर्माण, योजना-निर्धारण, कार्यान्वयन तथा संगठनात्मक नीतियों से संबंधित विषयों में भाग लेने का अवसर प्रदान किया जाता है। यह अवधारणा इस विचार पर आधारित है कि कर्मचारी केवल श्रम प्रदान करने वाले व्यक्ति नहीं हैं, बल्कि वे संगठन के महत्वपूर्ण हितधारक हैं, जिनके अनुभव, ज्ञान और सुझाव संगठन की कार्यकुशलता तथा उत्पादकता को बढ़ाने में सहायक होते हैं। मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारियों की सहभागिता को औद्योगिक लोकतंत्र का महत्वपूर्ण आधार माना जाता है, क्योंकि इससे प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच सहयोग, विश्वास तथा पारस्परिक सम्मान का वातावरण विकसित होता है। कर्मचारियों की सहभागिता __________ _______ ______ __________ _________ ________ _________ ___ __________ ______ _______ ________.
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