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औपचारिक और अनौपचारिक संगठन संगठनात्मक व्यवहार के दो महत्वपूर्ण रूप हैं। किसी भी संगठन में कार्यों को व्यवस्थित ढंग से पूरा करने, कर्मचारियों के बीच संबंध स्थापित करने तथा संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दोनों प्रकार के संगठन पाए जाते हैं। दोनों की प्रकृति, संरचना और कार्यप्रणाली अलग होती है, फिर भी वे एक-दूसरे के पूरक हैं। औपचारिक संगठन वह संगठन है जिसकी स्थापना किसी निश्चित उद्देश्य की प्राप्ति के लिए योजनाबद्ध और जानबूझकर की जाती है। इसमें कार्यों, अधिकारों, उत्तरदायित्वों और पदों का स्पष्ट निर्धारण होता है। संगठन की संरचना नियमों, नीतियों और प्रक्रियाओं पर आधारित होती है। इसमें प्रत्येक ___ _______ _________ _____ __________ ___ ____ ____ _________.
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