किसी फर्म के लिवरेज की संकल्पना की चर्चा कीजिए। उपयोग किए जाने वाले मुख्य वित्तीय तथा लिवरेज अनुपातों की चर्चा कीजिए। मर्टन-मिलर प्रमेय समझाइये।

डेरियटिय मूल्य निर्धारण सबंधित ब्लैक-शोल फर्कामुला की चर्चा कीजिए।

व्याज दर की शर्त ढाँचा से संबंधित विभिन्न सिद्धांतों की आलोचनात्मक जाँच कीजिए।

मार्कोविट्स के कुशल पोर्टफोलियों चयन की चर्चा कीजिए। पूँजी परिसम्पत्ति मूल्य निर्धारण सिद्धांत इस पर कैसे आधारित है?

 एक आधुनिक अर्थव्यवस्था में वित्तीय प्रणाली के प्रकृति की व्याख्या कीजिए, उसके मुख्य संस्थाओं, बाज़ार तथा औज़ारों के बारे में समझाते हुए। वित्तीय बाजार में कोष-प्रवाह की संकल्पना को समझाइये।

 भारत में औद्योगिक पिछड़ेपन के क्या कारण हैं? विकास में उद्योग की भूमिका को स्पष्ट कीजिए।

विकास में कृषि की भूमिका एवं महत्त्व को स्पष्ट कीजिए। सतत कृषि और इसके उपायों के महत्व पर चर्चा करें।

 मानव विकास सूचकांक से आप क्या समझते हैं? मानव विकास को निर्धारित करने वाले विभिन्न कारकों का वर्णन कीजिए।

सामाजिक विकास एवं सामाजिक विकास के विभिन्न सूचकों का संक्षेप में वर्णन कीजिए।

 विकास में अवसंरचना की भूमिका की विवेचना कीजिए। उदाहरण सहित किसी राष्ट्र के अवसंरचनात्मक विकास को मापने के तरीके का वर्णन कीजिए।

दृश्यमान और अदृश्य कार्य

महिलाओं के काम का मूल्यांकन

जेंडर-संबंधी विकास सूचकांक- भारत की अंतर-राज्य संबंधी रूपरेखा

अपूर्ण श्रम बाजार सूचना

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में देखभाल अर्थव्यवस्था की भूमिका की व्याख्या कीजिए।

 श्रम बाजार भेदभाव और शोषण से संबंधित सिद्धांतों की व्याख्या कीजिए।

मजदूरी अंतर से संबंधित परंपरावादी दृष्टिकोण और मजदूरी अंतर पर आधुनिक अर्थशास्त्रियों के विचारों की व्याख्या कीजिए।

 अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों के लिए हमें सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता क्यों है? पाठ्यक्रम सामग्री से लिए गए उपयुक्त उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों की पुष्टि कीजिए।

 भारतीय डेटा संग्रह प्रणाली में महिलाओं के कार्य की कम गणना से संबंधित मुद्दों पर चर्चा कीजिए।

 जेंडर (लैंगिक) भेदभाव में कार्यस्थल पर होने वाले ऐसे व्यवहार शामिल हैं जो लक्षित व्यक्ति की नौकरी में प्रवेश करने, उसमें बने रहने, सफल होने या प्रगति करने की क्षमता को सीमित करते हैं और जो मुख्य रूप से लक्षित व्यक्ति के जेंडर का परिणाम होते हैं। कथन पर टिप्पणी कीजिए।