Question
अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों के लिए हमें सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता क्यों है? पाठ्यक्रम सामग्री से लिए गए उपयुक्त उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों की पुष्टि कीजिए।
Answer :
Word Count : 1036
अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों की स्थिति बहुत अस्थिर और असुरक्षित होती है। भारत में अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं की संख्या कुल महिला कार्यबल का बहुत बड़ा हिस्सा है। ये महिलाएँ घरेलू काम, कृषि कार्य, सिलाई-बुनाई, घरेलू मजदूरी, निर्माण कार्य, घरेलू सहायता, हैंडीक्राफ्ट आदि जैसे असंगठित और अनियमित कार्यों में संलग्न होती हैं। इन क्षेत्रों में काम करते समय महिला श्रमिकों को अनेक प्रकार की चुनौतियों और जोखिमों का सामना करना पड़ता है। सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता इसलिए उत्पन्न होती है ताकि इन महिलाओं को उनके काम और जीवन की अनिश्चितताओं से सुरक्षा प्रदान की जा सके। अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों का काम अक्सर असंगठित और अनियमित होता है। उनका वेतन तय समय पर नहीं मिलता और काम का समय भी लचीला या अत्यधिक लंबा होता है। उदाहरण के लिए, घरेलू काम करने वाली महिला श्रमिकों को मासिक वेतन मिलने में देरी होती है, और उनकी सेवा की कोई कानूनी गारंटी नहीं होती। इसके कारण वे आर्थिक रूप से असुरक्षित रहती हैं। सामाजिक सुरक्षा इस असुरक्षा को कम करने का सबसे महत्वपूर्ण उपाय है। पेंशन, स्वास्थ्य बीमा, मातृत्व लाभ और बेरोजगारी भत्ता जैसी योजनाएँ महिला श्रमिकों के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती हैं। महिला श्रमिकों को कार्यस्थल पर असमानता और भेदभाव का सामना ________ ___ _____ ______ ________ ____ ______ ___ ________.
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अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों की स्थिति बहुत अस्थिर और असुरक्षित होती है। भारत में अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं की संख्या कुल महिला कार्यबल का बहुत बड़ा हिस्सा है। ये महिलाएँ घरेलू काम, कृषि कार्य, सिलाई-बुनाई, घरेलू मजदूरी, निर्माण कार्य, घरेलू सहायता, हैंडीक्राफ्ट आदि जैसे असंगठित और अनियमित कार्यों में संलग्न होती हैं। इन क्षेत्रों में काम करते समय महिला श्रमिकों को अनेक प्रकार की चुनौतियों और जोखिमों का सामना करना पड़ता है। सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता इसलिए उत्पन्न होती है ताकि इन महिलाओं को उनके काम और जीवन की अनिश्चितताओं से सुरक्षा प्रदान की जा सके। अनौपचारिक क्षेत्र में महिला श्रमिकों का काम अक्सर असंगठित और अनियमित होता है। उनका वेतन तय समय पर नहीं मिलता और काम का समय भी लचीला या अत्यधिक लंबा होता है। उदाहरण के लिए, घरेलू काम करने वाली महिला श्रमिकों को मासिक वेतन मिलने में देरी होती है, और उनकी सेवा की कोई कानूनी गारंटी नहीं होती। इसके कारण वे आर्थिक रूप से असुरक्षित रहती हैं। सामाजिक सुरक्षा इस असुरक्षा को कम करने का सबसे महत्वपूर्ण उपाय है। पेंशन, स्वास्थ्य बीमा, मातृत्व लाभ और बेरोजगारी भत्ता जैसी योजनाएँ महिला श्रमिकों के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती हैं। महिला श्रमिकों को कार्यस्थल पर असमानता और भेदभाव का सामना ________ ___ _____ ______ ________ ____ ______ ___ ________.
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