Question

 

प्रेरणा को परिभाषित करें? उपयुक्त उदाहरणों के साथ प्रेरणा के किसी भी दो सिद्धांतों की संक्षेप में व्याख्या करें।

03 Mar 2026
Answer :
Word Count : 1074
प्रेरणा वह आंतरिक या बाहरी शक्ति है जो किसी व्यक्ति को किसी कार्य को करने के लिए प्रेरित करती है और उसके व्यवहार को एक निश्चित दिशा प्रदान करती है। यह वह मानसिक अवस्था है जो व्यक्ति में उत्साह, ऊर्जा और लक्ष्य प्राप्त करने की इच्छा उत्पन्न करती है। प्रेरणा के माध्यम से व्यक्ति अपने कार्य को अधिक उत्साह, समर्पण और जिम्मेदारी के साथ करता है। मानव संसाधन विकास के क्षेत्र में प्रेरणा का विशेष महत्व है क्योंकि किसी भी संगठन की सफलता उसके कर्मचारियों की कार्यक्षमता और कार्य के प्रति समर्पण पर निर्भर करती है। यदि कर्मचारियों को उचित प्रेरणा मिलती है तो वे अपने कार्य को अधिक कुशलता से करते हैं, जिससे संगठन की उत्पादकता और विकास में वृद्धि होती है। प्रेरणा व्यक्ति की आवश्यकताओं, इच्छाओं और अपेक्षाओं से जुड़ी होती है। जब किसी व्यक्ति की आवश्यकताएँ पूरी होती हैं या पूरी होने की संभावना होती है तो वह अधिक उत्साह से कार्य करता है। प्रेरणा के कई सिद्धांत प्रस्तुत किए गए हैं जो यह समझाने का प्रयास करते हैं कि व्यक्ति क्यों और किस प्रकार कार्य करता है। इन सिद्धांतों के माध्यम से यह समझा जा सकता है कि कर्मचारियों को किस प्रकार प्रेरित किया जा सकता है ताकि वे संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहयोग करें। इनमें से दो महत्वपूर्ण सिद्धांत हैं – मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत और हर्जबर्ग का द्वि-कारक सिद्धांत। मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत प्रेरणा का एक प्रमुख सिद्धांत है जिसे मनोवैज्ञानिक अब्राहम मास्लो ने प्रस्तुत किया था। इस सिद्धांत के अनुसार मानव की आवश्यकताएँ एक क्रमबद्ध संरचना में होती हैं और व्यक्ति पहले निम्न स्तर की आवश्यकताओं ______ ______ _______ _____ __________ _________ ____ ________ ___ _________.
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