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कार्यस्थल पर तनाव कई कारणों से उत्पन्न होता है। सबसे पहले कार्यभार का असमान वितरण एक प्रमुख कारण माना जाता है। जब किसी कर्मचारी को उसकी क्षमता से अधिक कार्य सौंप दिया जाता है या समय सीमा बहुत कम निर्धारित की जाती है, तो उस पर दबाव बढ़ _____ _____ ___ _________ _____ _____ __________ ______ _______.
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