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संगठन में कर्मचारियों के बीच तनाव एक सामान्य लेकिन गंभीर समस्या बन चुका है, जो उनकी कार्यक्षमता, उत्पादकता और मानसिक स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। तनाव के निवारण के लिए संगठनात्मक स्तर पर कुछ प्राथमिक तकनीकों का उपयोग किया जा सकता है, जिन्हें तनाव प्रबंधन की प्राथमिक तकनीकें कहा जा सकता है। ये तकनीकें न केवल कर्मचारियों को तनाव से निपटने में मदद करती हैं, बल्कि संगठन की समग्र कार्यकुशलता और वातावरण को भी सुधारती हैं। सर्वप्रथम, समय प्रबंधन (Time Management) एक महत्वपूर्ण उपकरण है। कर्मचारियों को उनके कार्यों की प्राथमिकता तय करने, समय का प्रभावी उपयोग करने और डेडलाइन के अनुरूप कार्य संपन्न करने के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए। संगठन प्रशिक्षण सत्र, कार्यशालाएँ या डिजिटल उपकरण जैसे कैलेंडर, टू-डू लिस्ट और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट _____ _____ ____ ________ ________ ________ _________.
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