Question

 

 औद्योगिक संघर्ष आज के समय में आर्थिक असमानता, तकनीकी व्यवधानों तथा बदलते रोजगार संबंधों से अत्यधिक प्रभावित हो रहा है। समकालीन संगठनों में औद्योगिक संघर्ष के प्रमुख कारणों एवं परिणामों का मूल्यांकन कीजिए। ऐसा बहुआयामी संघर्ष-निवारण मॉडल तैयार कीजिए जो श्रम कानून, सहभागी प्रबंधन, सामाजिक संवाद तथा निवारक औद्योगिक संबंध रणनीतियों को एकीकृत करते हुए कार्यस्थल पर स्थायी सौहार्द एवं सामंजस्य स्थापित कर सके।

30 Jul 2026
Answer :
Word Count : 740
औद्योगिक संघर्ष से आशय नियोक्ता, कर्मचारी, श्रमिक संघों अथवा प्रबंधन के बीच उत्पन्न होने वाले उन मतभेदों एवं विवादों से है जो वेतन, कार्य परिस्थितियों, रोजगार सुरक्षा, अधिकारों, सुविधाओं तथा संगठनात्मक नीतियों से संबंधित होते हैं। वर्तमान समय में आर्थिक असमानता, तकनीकी परिवर्तन, स्वचालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, वैश्वीकरण तथा बदलते रोजगार संबंधों ने औद्योगिक संघर्ष की प्रकृति को अधिक जटिल बना दिया है। अंतरराष्ट्रीय विपणन के संदर्भ में यह विषय और अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है क्योंकि बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ विभिन्न देशों के श्रम कानूनों, सांस्कृतिक विविधताओं तथा औद्योगिक संबंध प्रणालियों के बीच कार्य करती हैं। समकालीन संगठनों में औद्योगिक संघर्ष का प्रमुख कारण आर्थिक असमानता है। उत्पादकता और लाभ में वृद्धि होने के बावजूद यदि कर्मचारियों को उचित वेतन, प्रोत्साहन तथा सामाजिक सुरक्षा प्राप्त ______ ____ ____ ____ _________ _______ _________.
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