Question

शक्ति के आधार और रणनीतियों का वर्णन कीजिए। विभिन्न शक्ति युक्तियों पर चर्चा कीजिए।

21 Jul 2025
Answer :
Word Count : 1038
शक्ति के आधार और रणनीतियों का वर्णन एवं विभिन्न शक्ति युक्तियों पर चर्चा संगठनात्मक व्यवहार (Organizational Behaviour) में "शक्ति" (Power) का तात्पर्य उस क्षमता से है जिसके माध्यम से एक व्यक्ति या समूह दूसरे व्यक्ति या समूह के व्यवहार, दृष्टिकोण या निर्णयों को प्रभावित कर सकता है। शक्ति संगठन की संरचना, निर्णय-निर्माण, नेतृत्व और प्रबंधन की प्रक्रिया में एक अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। शक्ति केवल अधिकार तक सीमित नहीं होती, बल्कि यह औपचारिक और अनौपचारिक दोनों तरीकों से प्रयोग में लाई जा सकती है। ### शक्ति के आधार शक्ति के विभिन्न आधारों को सामाजिक मनोवैज्ञानिक फ्रेंच और रेवेन (French and Raven) ने प्रमुख रूप से पाँच भागों में विभाजित किया: 1. वैध शक्ति (Legitimate Power) यह अधिकार संगठनात्मक पद या स्थिति पर आधारित होता है। यह उस अधिकार से उत्पन्न होती है जो किसी व्यक्ति को औपचारिक रूप से दी जाती है। जैसे—प्रबंधक, पुलिस अधिकारी, या किसी उच्च पदस्थ अधिकारी की शक्ति। 2. प्रतिफल शक्ति (Reward Power) यह शक्ति उस स्थिति से उत्पन्न होती है जिसमें किसी व्यक्ति के पास दूसरों को ________ ________ _______ ________ ____ ________ _____ __________ ____ _____ __________ __________.
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