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भागीदारी प्रबंधन (Participative Management) एक ऐसी प्रशासनिक अवधारणा है, जिसमें संगठन के कर्मचारियों को निर्णय-निर्माण प्रक्रिया में सक्रिय रूप से सम्मिलित किया जाता है। यह प्रबंधन शैली परंपरागत शीर्ष-से-नीचे (Top-down) आदेशात्मक प्रणाली के विपरीत होती है, जहां केवल उच्च स्तर के ________ ________ ______ ___ ______ _______ __________ _______.
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