Word Count : 225

---

प्रक्रिया (एक्शन) अनुसंधान मॉडल संगठनात्मक व्यवहार के अध्ययन और सुधार का एक महत्वपूर्ण साधन है। यह मॉडल व्यवहार विज्ञान की अवधारणाओं पर आधारित होता है और संगठन में समस्याओं की पहचान, विश्लेषण तथा उनके समाधान की दिशा में कार्य करता है। इसमें संगठन के सदस्यों और शोधकर्ता दोनों की सक्रिय भागीदारी होती है। यह केवल सिद्धांत _____ ______ ___ _______ ________ ________.
________ ______ __________ __________ __________ ____.
___ ____ ___ _________ _______.
____ _____ ___ _________ ______ _____ ______ _______ _____ _________.
___ __________ _____ _______ ____ __________ ______ _______ _________ __________ ____.
_______ _______ ___ _______ ______ ___ _________ _____ _______ _________ ________ ________.
_____ ____ __________ ______ __________ ____.
___ ____ ___ _______ ________ _____ _________ _______ ________.
__________ ________ ______ ___ ____ ______ ___ __________ ______ ____ _________ _______.
__________ ____ __________ ______ _________ _____ _______ ______ ____.
_____ _________ ___ _____ _______ _______ __________.
________ ________ ________ ______ ________.
_______ _____ _____ _________ ______ _______ __________ ___ _______ ____.
________ __________ ________ ______ ____ _____ __________.
_______ _____ ___ ____ ___ _____ _______ _______ _______.
_________ ____ __________ __________ _______ ______ __________ _____.
_______ ___ ___ ___ _______.
____ ________ _____ __________ ___.
______ ________ ________ _______ _______ __________.
______ __________ ________ ______ ___ ______ ____.
________ ____ ___ __________ _________ _______ _____ _______ ___.
____ ____ ________ ___ ______.
Get Full Answer on WhatsApp