Word Count : 264

---

कार्य स्थिति की विशेषताएँ संगठनात्मक व्यवहार के अध्ययन में अत्यंत महत्वपूर्ण मानी जाती हैं क्योंकि ये प्रत्यक्ष रूप से कर्मचारी के दृष्टिकोण, प्रदर्शन और संतुष्टि को प्रभावित करती हैं। सबसे पहली विशेषता है कार्य की स्पष्टता, जिसमें भूमिका और जिम्मेदारियों की स्पष्ट परिभाषा होती है। जब कर्मचारी को यह स्पष्ट हो कि उससे क्या अपेक्षा की जा रही है, तब उसकी कार्यक्षमता और प्रतिबद्धता बढ़ती है। ____ __________ __________ ________ _______ ____ ____ ____ _____ _____ _____ _______.
________ _____ __________ _________ _______ ____ ___ ___ ________.
________ __________ ____ __________ ________ _______ ____ ________.
_______ _________ ______ ____ ____.
______ ____ _________ __________ __________ _____ ______ _______.
________ _______ _______ ________ ______.
__________ ___ _______ _____ __________ ______ ______ ________ __________ ____ _______ ___.
_________ _______ _____ _____ _________ ____ _____ _______ _________ __________ _______.
____ ______ _________ _____ _____ _________.
___ ___ _____ ___ _______ ___ _______ _________ __________ _________ __________ ______.
__________ _______ ____ __________ _______ ___ ____ ________ _____ ___ ______.
_________ ___ __________ ____ ______.
__________ _________ _________ ____ _____ _______ ________ ___.
___ _______ ________ ________ ____ _________ ____ ____ _____ ____ _____.
_____ ___ ___ _______ _______ __________ ________ ____.
____ _____ _____ __________ ___.
______ ___ ______ ________ ______.
__________ ________ _________ _______ __________ _____ _______ __________ _____ ______.
________ ______ ______ _________ __________ ______.
________ _______ __________ _______ _____ _______ _______.
______ _________ ________ ________ _________ ___ ____ __________.
___ _____ ________ _____ ______ _______.
_____ _____ ________ ______ ______ ________ ______ _____ _____ ____ _____.
__________ __________ _________ _____ ________ _________ ____ ___ _________.
Get Full Answer on WhatsApp