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परिलाभ (Fringe Benefits) से आशय उन अतिरिक्त सुविधाओं एवं लाभों से है जो संगठन अपने कर्मचारियों को नियमित वेतन तथा मासिक भत्तों के अतिरिक्त प्रदान करता है। इनका उद्देश्य केवल आर्थिक सहायता देना नहीं होता, बल्कि कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य, कार्य-संतुष्टि, प्रेरणा तथा संगठन के प्रति प्रतिबद्धता को बढ़ाना भी होता है। इनमें चिकित्सा सुविधा, जीवन एवं स्वास्थ्य बीमा, भविष्य निधि, ग्रेच्युटी, पेंशन, अवकाश यात्रा सुविधा, कर्मचारी कल्याण योजनाएँ, प्रशिक्षण, शिक्षा सहायता, भोजन सुविधा, परिवहन, आवास, बाल शिक्षा सहायता, मातृत्व एवं पितृत्व अवकाश तथा लचीले कार्य समय जैसी सुविधाएँ सम्मिलित हो सकती हैं। आधुनिक संगठनों में परिलाभ कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव (Employee Value Proposition) का महत्वपूर्ण भाग बन चुके हैं और प्रतिभाशाली कर्मचारियों को आकर्षित करने तथा उन्हें लंबे समय तक बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। परिलाभों का रणनीतिक उद्देश्य संगठन की दीर्घकालीन प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता को __________ _______ ____ ___ ______ _______ ______ ________ _______.
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