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नेतृत्व वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक व्यक्ति अपने अधीन कार्य करने वाले व्यक्तियों को किसी निश्चित उद्देश्य की प्राप्ति के लिए प्रेरित, निर्देशित और प्रभावित करता है। एक कुशल नेता कर्मचारियों में कार्य के प्रति रुचि और उत्साह उत्पन्न करता है तथा उन्हें संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उचित दिशा प्रदान करता है। नेतृत्व केवल आदेश देने तक सीमित नहीं है, बल्कि इसमें कर्मचारियों को प्रेरित करना, उनका मार्गदर्शन करना, सहयोग प्राप्त करना और आवश्यकता के अनुसार निर्णय लेना भी शामिल है। प्रभावी नेतृत्व से कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है, कार्यक्षमता में सुधार होता है और संगठन के उद्देश्यों की प्राप्ति सरल हो जाती है। नेतृत्व की अनेक शैलियाँ होती हैं, जिनमें से दो प्रमुख शैलियाँ निम्नलिखित हैं— 1. निरंकुश या अधिनायकवादी नेतृत्व शैली—इस शैली में नेता सभी महत्वपूर्ण निर्णय स्वयं लेता है और ____ ______ ____ _______ _______ ____ _________ _______ __________ ___ ___ _____.
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