Question
नेतृत्व के परिस्थितिगत सिद्धांत की चर्चा कीजिए।
Answer :
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नेतृत्व का परिस्थितिगत सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि कोई एक नेतृत्व शैली सभी परिस्थितियों में समान रूप से प्रभावी नहीं होती। नेतृत्व की सफलता केवल नेता के व्यक्तिगत गुणों पर निर्भर नहीं करती, बल्कि कार्य की प्रकृति, संगठनात्मक वातावरण, अधीनस्थों की क्षमता, प्रेरणा, अनुभव तथा परिस्थितियों की मांग पर भी निर्भर करती है। औद्योगिक एवं संगठनात्मक मनोविज्ञान में इस सिद्धांत का विशेष महत्व है क्योंकि कार्यस्थल पर कर्मचारियों की आवश्यकताएँ, तकनीकी परिवर्तन, संगठनात्मक संरचना तथा कार्य की जटिलता निरंतर बदलती रहती है। ऐसी स्थिति में प्रभावी नेता वही माना जाता है जो परिस्थिति के अनुसार अपनी नेतृत्व शैली में परिवर्तन कर सके। परिस्थितिगत सिद्धांत के अनुसार नेतृत्व एक गतिशील प्रक्रिया है। किसी संगठन में कभी कर्मचारियों को स्पष्ट दिशा-निर्देश देने की आवश्यकता होती है, तो कभी उन्हें निर्णय लेने की स्वतंत्रता देना अधिक लाभकारी होता है। इसलिए नेतृत्व की प्रभावशीलता इस बात पर निर्भर करती है कि नेता परिस्थितियों का सही आकलन कर उचित व्यवहार अपनाता है या नहीं। फ्रेड फीडलर का परिस्थितिगत नेतृत्व मॉडल ______ ______ _________ ______ ____ __________ ______ _________ ____.
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नेतृत्व का परिस्थितिगत सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि कोई एक नेतृत्व शैली सभी परिस्थितियों में समान रूप से प्रभावी नहीं होती। नेतृत्व की सफलता केवल नेता के व्यक्तिगत गुणों पर निर्भर नहीं करती, बल्कि कार्य की प्रकृति, संगठनात्मक वातावरण, अधीनस्थों की क्षमता, प्रेरणा, अनुभव तथा परिस्थितियों की मांग पर भी निर्भर करती है। औद्योगिक एवं संगठनात्मक मनोविज्ञान में इस सिद्धांत का विशेष महत्व है क्योंकि कार्यस्थल पर कर्मचारियों की आवश्यकताएँ, तकनीकी परिवर्तन, संगठनात्मक संरचना तथा कार्य की जटिलता निरंतर बदलती रहती है। ऐसी स्थिति में प्रभावी नेता वही माना जाता है जो परिस्थिति के अनुसार अपनी नेतृत्व शैली में परिवर्तन कर सके। परिस्थितिगत सिद्धांत के अनुसार नेतृत्व एक गतिशील प्रक्रिया है। किसी संगठन में कभी कर्मचारियों को स्पष्ट दिशा-निर्देश देने की आवश्यकता होती है, तो कभी उन्हें निर्णय लेने की स्वतंत्रता देना अधिक लाभकारी होता है। इसलिए नेतृत्व की प्रभावशीलता इस बात पर निर्भर करती है कि नेता परिस्थितियों का सही आकलन कर उचित व्यवहार अपनाता है या नहीं। फ्रेड फीडलर का परिस्थितिगत नेतृत्व मॉडल ______ ______ _________ ______ ____ __________ ______ _________ ____.
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