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संचार किसी भी संगठन में प्रमुख भूमिका निभाता है और यह संगठनात्मक व्यवहार को प्रभावित करता है। सबसे पहले, संचार सूचना का आदान-प्रदान करने का माध्यम है। यह प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच स्पष्ट निर्देश, नीतियों और प्रक्रियाओं को साझा करने में मदद करता है। सूचना के इस प्रवाह से कर्मचारी अपने कार्यों को समझते हैं और संगठन के उद्देश्यों _______ ____ _________ ______ _____ _________.
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