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संगठनात्मक व्यवहार (Organisational Behaviour) का अध्ययन किसी संगठन के भीतर व्यक्तियों, समूहों और संरचनाओं के व्यवहार को समझने, समझाने और प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने का प्रयास करता है। यह प्रबंधन विज्ञान की एक अत्यंत महत्वपूर्ण शाखा है क्योंकि इसका सीधा संबंध संगठन की उत्पादकता, कार्य संस्कृति और कर्मचारियों की संतुष्टि से होता है। संगठनात्मक व्यवहार का पहला महत्व यह है कि यह कर्मचारियों के व्यवहार को समझने में सहायता करता है। संगठन के भीतर हर व्यक्ति की सोच, भावनाएँ, और कार्य करने की शैली भिन्न होती है। संगठनात्मक व्यवहार का अध्ययन इन विविधताओं को समझकर एक सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण निर्मित करने में सहायक होता है। इससे संगठन में संघर्ष की संभावनाएं _______ __________ __________ ______ __________ _____ _________ ________ ___ _______.
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