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रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन एक ऐसा दृष्टिकोण है जिसमें संगठन के मानव संसाधनों को केवल कार्यबल के रूप में नहीं देखा जाता बल्कि उन्हें संगठन की दीर्घकालिक सफलता और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने का प्रमुख साधन माना जाता ____ _____ __________ ___ ________.
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