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प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली का उद्देश्य कर्मचारियों के कार्य प्रदर्शन का आकलन करना, उनके कौशल और क्षमता को पहचानना तथा संगठन के लक्ष्यों के अनुरूप उन्हें प्रोत्साहित करना है। इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की दक्षता बढ़ाना, उनके विकास के लिए आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करना, पदोन्नति, वेतन वृद्धि और प्रोत्साहन के निर्णयों को उचित आधार देना होता है। इसके अतिरिक्त यह ________ _____ ______ _________ ______ ____ ______.
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