Question
क्रियात्मक अनुसन्धान से आप क्या समझते हैं? एक समस्या क्षेत्र की पहचान कीजिए और एक क्रियात्मक अनुसन्धान प्रस्ताव विकसित कीजिए।
Answer :
Word Count : 742
क्रियात्मक अनुसंधान (Action Research) एक प्रकार का शोध है जो शिक्षक या शिक्षा से संबंधित व्यक्ति द्वारा अपनी शिक्षा और प्रथाओं को सुधारने के उद्देश्य से किया जाता है। यह अनुसंधान शिक्षण-प्रशिक्षण के क्षेत्रों में अपने आप को सुधारने के लिए किया जाता है, ताकि एक शिक्षक या शिक्षा व्यवस्थापक अपनी शिक्षण विधियों और रणनीतियों में सुधार कर सके। क्रियात्मक अनुसंधान में शिक्षक अपनी कक्षा में अनुभवों के आधार पर कार्य करता है, समस्याओं की पहचान करता है और समाधान खोजने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेता है। यह अनुसंधान शिक्षक के लिए अपनी पेशेवर क्षमता को बढ़ाने और शिक्षा के क्षेत्र में नवाचार करने का एक महत्वपूर्ण तरीका बनता है। क्रियात्मक अनुसंधान में चार प्रमुख चरण होते हैं: 1. समस्या की पहचान 2. योजना बनाना 3. कार्य करना 4. मूल्यांकन और पुनरावलोकन समस्या की पहचान में शिक्षक या शिक्षा से संबंधित व्यक्ति यह निर्धारित करता है कि किस प्रकार की समस्या उनके कार्यक्षेत्र में उत्पन्न हो रही है। इसके बाद, उस समस्या के समाधान के लिए योजना बनाना और उसे लागू करना होता है। अंत में, कार्य करने के बाद उसका मूल्यांकन __________ ________ ____ ________ _____ ____ ____ ______ _____.
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क्रियात्मक अनुसंधान (Action Research) एक प्रकार का शोध है जो शिक्षक या शिक्षा से संबंधित व्यक्ति द्वारा अपनी शिक्षा और प्रथाओं को सुधारने के उद्देश्य से किया जाता है। यह अनुसंधान शिक्षण-प्रशिक्षण के क्षेत्रों में अपने आप को सुधारने के लिए किया जाता है, ताकि एक शिक्षक या शिक्षा व्यवस्थापक अपनी शिक्षण विधियों और रणनीतियों में सुधार कर सके। क्रियात्मक अनुसंधान में शिक्षक अपनी कक्षा में अनुभवों के आधार पर कार्य करता है, समस्याओं की पहचान करता है और समाधान खोजने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेता है। यह अनुसंधान शिक्षक के लिए अपनी पेशेवर क्षमता को बढ़ाने और शिक्षा के क्षेत्र में नवाचार करने का एक महत्वपूर्ण तरीका बनता है। क्रियात्मक अनुसंधान में चार प्रमुख चरण होते हैं: 1. समस्या की पहचान 2. योजना बनाना 3. कार्य करना 4. मूल्यांकन और पुनरावलोकन समस्या की पहचान में शिक्षक या शिक्षा से संबंधित व्यक्ति यह निर्धारित करता है कि किस प्रकार की समस्या उनके कार्यक्षेत्र में उत्पन्न हो रही है। इसके बाद, उस समस्या के समाधान के लिए योजना बनाना और उसे लागू करना होता है। अंत में, कार्य करने के बाद उसका मूल्यांकन __________ ________ ____ ________ _____ ____ ____ ______ _____.
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