Question

 

कार्मिक प्रशासन का अर्थ, प्रकृति और क्षेत्र का वर्णन कीजिए।

17 Apr 2025
Answer :
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कार्मिक प्रशासन (Personnel Administration) सार्वजनिक प्रशासन का एक अत्यंत महत्वपूर्ण क्षेत्र है जो सरकार, संगठनों तथा संस्थाओं में कार्यरत कर्मचारियों के प्रबंधन से संबंधित होता है। यह प्रशासनिक व्यवस्था का वह अंग है जो कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, पदोन्नति, वेतन, सेवा शर्तें, स्थानांतरण, सेवानिवृत्ति और अन्य व्यक्तिगत मामलों को सुचारू और व्यवस्थित ढंग से संचालित करने के लिए उत्तरदायी होता है।

कार्मिक प्रशासन का अर्थ केवल सरकारी कर्मचारियों तक ही सीमित नहीं होता, बल्कि यह निजी क्षेत्रों के संगठनों में भी उतना ही महत्वपूर्ण होता है। इसका मूल उद्देश्य एक ऐसी प्रणाली को विकसित करना होता है, जिससे कर्मचारियों की क्षमता और दक्षता का अधिकतम उपयोग हो सके और प्रशासनिक व्यवस्था अधिक उत्तरदायी, पारदर्शी तथा प्रभावी बन सके।

कार्मिक प्रशासन का मूल उद्देश्य यह सुनिश्चित करना होता है कि योग्यतम व्यक्ति को उपयुक्त पद पर नियुक्त किया जाए और उनकी कार्यक्षमता को निरंतर बनाए रखने तथा विकसित करने के लिए आवश्यक साधन और वातावरण उपलब्ध कराया जाए। यह प्रशासनिक नैतिकता, न्यायप्रियता और निष्पक्षता को भी बढ़ावा देता है, ताकि संगठन में कार्यरत सभी कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार किया जा सके।

कार्मिक प्रशासन की प्रकृति (Nature of Personnel Administration) को __________ __________ ____ ___ ____ ___ ______ _________ _________.
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