कार्मिक प्रशासन के कार्यों और महत्व का वर्णन कीजिए।

कार्मिक प्रशासन, लोक प्रशासन का एक महत्वपूर्ण अंग है जो संगठन के भीतर मानव संसाधनों के प्रबंधन से संबंधित होता है। यह प्रशासनिक तंत्र की रीढ़ की हड्डी के रूप में कार्य करता है, क्योंकि इसके माध्यम से उपयुक्त, योग्य और प्रेरित कर्मचारियों की नियुक्ति, प्रशिक्षण, पदोन्नति और कल्याण सुनिश्चित किया जाता है। कार्मिक प्रशासन का मुख्य उद्देश्य सरकारी तंत्र में कार्यरत कर्मचारियों की क्षमता का अधिकतम उपयोग करना तथा उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देना है।

कार्मिक प्रशासन के कार्य अनेक प्रकार के होते हैं। सबसे पहला कार्य नियोजन (Planning) है, जिसमें यह निर्धारित किया जाता है कि संगठन को कितने और किस प्रकार के कर्मचारियों की ____ __________ ___ __________ ___ _____ ____.
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