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संप्रेषण प्रक्रिया एक संगठनात्मक व्यवहार का महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिसके माध्यम से सूचनाओं, विचारों और भावनाओं का आदान-प्रदान होता है। इस प्रक्रिया के विभिन्न तत्व होते हैं जो मिलकर प्रभावी संप्रेषण सुनिश्चित करते हैं। 1. प्रेषक (Sender): यह वह व्यक्ति होता है जो संप्रेषण की प्रक्रिया की शुरुआत करता है। उसके पास कोई सूचना, विचार या भावना होती है जिसे वह दूसरों तक पहुँचाना चाहता ___ ___ _____ ____ _______ __________.
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