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मानव संसाधन प्रबंधन (Human Resource Management) वह प्रबंधकीय प्रक्रिया है जिसके अंतर्गत किसी संगठन के मानव संसाधनों की योजना, भर्ती, चयन, प्रशिक्षण, विकास, प्रेरणा, निष्पादन मूल्यांकन, वेतन एवं पारिश्रमिक, पदोन्नति, कर्मचारी कल्याण तथा औद्योगिक संबंधों का प्रभावी प्रबंधन किया जाता है ताकि संगठन के उद्देश्यों एवं कर्मचारियों के व्यक्तिगत लक्ष्यों के बीच संतुलन स्थापित किया जा सके। मानव संसाधन प्रबंधन का मूल उद्देश्य योग्य व्यक्तियों को आकर्षित करना, उनकी कार्यक्षमता का विकास करना, उन्हें संगठन में बनाए रखना तथा उनकी क्षमताओं का अधिकतम उपयोग करना है। यह केवल कर्मचारियों का प्रशासन नहीं, बल्कि मानव पूंजी के समुचित विकास और __________ __________ _______ _____ _________ ______ _____ ________ ___.
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