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समन्वय के विभिन्न सिद्धांतों की व्याख्या और इसकी सीमाएँ प्रबंध के क्षेत्र में समन्वय (Coordination) एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जो संगठन के विभिन्न विभागों, व्यक्तियों, कार्यों और संसाधनों को एक दिशा में एकीकृत करती है ताकि संगठनात्मक लक्ष्य प्राप्त किया जा सके। समन्वय के सिद्धांत यह स्पष्ट करते हैं कि विभिन्न घटकों के बीच कैसे संतुलन स्थापित किया जाए और कैसे सहयोगात्मक प्रयासों को सुनिश्चित किया जाए। निम्नलिखित समन्वय के प्रमुख सिद्धांत हैं: 1. प्रारंभिक समन्वय का सिद्धांत (Principle of Early Coordination): यह सिद्धांत कहता है कि समन्वय की प्रक्रिया को कार्य की शुरुआत से ही लागू किया जाना चाहिए। प्रारंभिक योजना और नीति निर्माण के समय से ही यदि विभिन्न विभागों और कर्मियों के बीच समन्वय स्थापित किया जाए, तो बाद में टकराव की संभावना कम हो जाती है। 2. प्रत्यक्ष संपर्क का सिद्धांत (Principle of Direct _______ ____ ________ ______ _____ ___ ____ _____ ___.
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