Question
संघर्ष की परिभाषा दीजिए और उसकी व्याख्या कीजिए।
Answer :
Word Count : 1033
संघर्ष वह स्थिति है जिसमें दो या दो से अधिक व्यक्ति, समूह, समुदाय या राष्ट्र अपने हितों, उद्देश्यों, मूल्यों या विश्वासों के टकराव के कारण एक-दूसरे के विरोध में खड़े हो जाते हैं। यह मानव समाज का स्वाभाविक और अपरिहार्य हिस्सा है, क्योंकि विविध विचार, आवश्यकताएँ और अपेक्षाएँ किसी भी सामाजिक या संस्थागत ढांचे में पाई जाती हैं। जब ये विविधताएँ सहयोग की बजाय प्रतिस्पर्धा या विरोध का रूप ले लेती हैं, तब संघर्ष उत्पन्न होता है। संघर्ष केवल हिंसा या झगड़े के रूप में नहीं देखा जा सकता, बल्कि यह विचारों, दृष्टिकोणों और कार्यप्रणालियों में मतभेद के रूप में भी प्रकट हो सकता है। संघर्ष के विभिन्न स्तर होते हैं — व्यक्तिगत, अंतरव्यक्तिक, संगठनात्मक, सामुदायिक, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय। व्यक्तिगत स्तर पर यह व्यक्ति के भीतर की असमंजस या भावनात्मक तनाव से जुड़ा हो सकता है, जैसे कि किसी निर्णय को लेकर आंतरिक द्वंद्व। अंतरव्यक्तिक स्तर पर यह दो व्यक्तियों के बीच विचारों, भावनाओं या लक्ष्यों में असहमति से उत्पन्न होता है। संगठनात्मक स्तर पर यह कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच या विभिन्न विभागों के बीच संसाधनों के बँटवारे, निर्णय लेने की प्रक्रिया या नीतियों पर असहमति के कारण विकसित हो सकता है। वहीं सामुदायिक या राष्ट्रीय स्तर पर यह सामाजिक असमानता, राजनीतिक हितों, आर्थिक असंतुलन ___ __________ _________ _______ __________ _____ _________ _____ __________ _______ ___.
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संघर्ष वह स्थिति है जिसमें दो या दो से अधिक व्यक्ति, समूह, समुदाय या राष्ट्र अपने हितों, उद्देश्यों, मूल्यों या विश्वासों के टकराव के कारण एक-दूसरे के विरोध में खड़े हो जाते हैं। यह मानव समाज का स्वाभाविक और अपरिहार्य हिस्सा है, क्योंकि विविध विचार, आवश्यकताएँ और अपेक्षाएँ किसी भी सामाजिक या संस्थागत ढांचे में पाई जाती हैं। जब ये विविधताएँ सहयोग की बजाय प्रतिस्पर्धा या विरोध का रूप ले लेती हैं, तब संघर्ष उत्पन्न होता है। संघर्ष केवल हिंसा या झगड़े के रूप में नहीं देखा जा सकता, बल्कि यह विचारों, दृष्टिकोणों और कार्यप्रणालियों में मतभेद के रूप में भी प्रकट हो सकता है। संघर्ष के विभिन्न स्तर होते हैं — व्यक्तिगत, अंतरव्यक्तिक, संगठनात्मक, सामुदायिक, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय। व्यक्तिगत स्तर पर यह व्यक्ति के भीतर की असमंजस या भावनात्मक तनाव से जुड़ा हो सकता है, जैसे कि किसी निर्णय को लेकर आंतरिक द्वंद्व। अंतरव्यक्तिक स्तर पर यह दो व्यक्तियों के बीच विचारों, भावनाओं या लक्ष्यों में असहमति से उत्पन्न होता है। संगठनात्मक स्तर पर यह कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच या विभिन्न विभागों के बीच संसाधनों के बँटवारे, निर्णय लेने की प्रक्रिया या नीतियों पर असहमति के कारण विकसित हो सकता है। वहीं सामुदायिक या राष्ट्रीय स्तर पर यह सामाजिक असमानता, राजनीतिक हितों, आर्थिक असंतुलन ___ __________ _________ _______ __________ _____ _________ _____ __________ _______ ___.
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