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मानव संसाधन लेखांकन एक ऐसा प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन में काम करने वाले मानव संसाधनों का आर्थिक मूल्य और उनके विकास की क्षमता का आकलन किया जाता है। यह पारंपरिक लेखांकन से भिन्न है, क्योंकि पारंपरिक लेखांकन केवल भौतिक और वित्तीय संसाधनों को मापता है, जबकि मानव संसाधन लेखांकन कर्मचारियों की योग्यता, अनुभव, प्रशिक्षण, कौशल और संगठन में उनकी संभावित ____ _______ ___ ____ _____ _______ ______ ________ ______ ______ __________.
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