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नेतृत्व किसी संगठन में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों या समूहों को प्रेरित करने, मार्गदर्शन देने और उनका समन्वय स्थापित करने की प्रक्रिया है। यह केवल पद या अधिकार का नाम नहीं है, बल्कि यह प्रभाव और व्यवहार के माध्यम से दूसरों पर प्रभाव डालने की क्षमता है। प्रभावी नेतृत्व संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है क्योंकि यह कर्मचारियों के मनोबल, उत्पादकता और कार्य की गुणवत्ता को प्रभावित करता है। नेतृत्व के व्यवहारवादी सिद्धांत (Behavioral Theory) का मुख्य फोकस यह है कि नेतृत्व का गुण स्थायी व्यक्तित्व या जन्मजात क्षमता नहीं, बल्कि व्यवहार और क्रियाओं से परिभाषित होता है। इस सिद्धांत के अनुसार, अच्छे नेता वे होते हैं जो अपने व्यवहार को नियंत्रित करके टीम को ________ ___ _____ __________ _______ __________ ______ ________ ________ _____.
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