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कार्मिक प्रशासन शासन व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण अंग है जो किसी संगठन या प्रशासनिक ढांचे में कर्मचारियों के चयन, प्रशिक्षण, मूल्यांकन, प्रोत्साहन और सेवा नियमों के नियमन का कार्य करता है। यह प्रशासनिक प्रक्रिया यह सुनिश्चित करती है कि संगठन में सभी पदों पर योग्य और सक्षम व्यक्तियों की नियुक्ति हो, जिससे कार्यकुशलता और संगठनात्मक लक्ष्य की प्राप्ति संभव हो। कार्मिक प्रशासन के प्रमुख कार्यों में सबसे पहले भर्ती और चयन आता है। यह कार्य सुनिश्चित करता है कि संगठन के लिए आवश्यक योग्य व्यक्तियों का चुनाव किया जाए। इसमें विज्ञापन, आवेदन पत्रों की जांच, परीक्षा, साक्षात्कार और अंतिम चयन शामिल हैं। दूसरा कार्य है प्रशिक्षण और विकास, जिसमें कर्मचारियों को उनके ________ ___ _________ __________ _________ ___ __________ _________ ______.
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