Word Count : 492

---

संघर्ष परिवर्तन की अवधारणा इस समझ पर आधारित है कि संघर्ष केवल नकारात्मक या विनाशकारी घटना नहीं है, बल्कि यह सामाजिक परिवर्तन और रचनात्मक विकास की संभावना भी अपने भीतर समेटे होता है। परंपरागत संघर्ष प्रबंधन का मुख्य उद्देश्य अक्सर संघर्ष को दबाना, नियंत्रित करना या अस्थायी समाधान निकालना रहा है, जबकि संघर्ष परिवर्तन संघर्ष की जड़ों, संरचनाओं, संबंधों और धारणाओं में दीर्घकालिक बदलाव पर बल देता है। यह दृष्टिकोण मानता है कि जब तक संघर्ष के मूल कारणों को नहीं समझा जाता और उन्हें बदला नहीं जाता, तब तक स्थायी शांति संभव नहीं है। संघर्ष परिवर्तन में यह स्वीकार किया जाता है कि संघर्ष सामाजिक, राजनीतिक, आर्थिक और सांस्कृतिक संदर्भों से गहराई से जुड़ा होता है। असमानता, संसाधनों का असमान वितरण, पहचान _____ ______ _________ ________ _____ _______ ___ ______ _________ _______ _________ _________.
_____ __________ _________ ______ __________ ____ ____.
______ ________ ________ _____ __________ _________ ____ _______ _____.
___ ________ ________ __________ ___ _____ _______ _________.
______ _________ ______ __________ _____.
_____ _______ __________ ___ ____ ______.
__________ ____ ______ ____ __________.
____ ______ ________ __________ ____.
____ _________ _________ __________ ______ ____ ___ _______ _________ ___ _________ __________.
______ _____ _____ ___ __________ ____ ____ ________.
_________ ____ ________ _____ _________ ____ _______ __________.
________ ___ _____ ________ ________ __________.
_________ __________ ____ _______ _______ _______.
____ _________ ____ _______ ___ ____ ________ _________.
__________ ____ _______ ______ ____ _______ _______ ________ ___ ___ _____.
________ ______ ___ _________ _____ ______ ______ _________ _______ _________ ________ ____.
___ ______ ____ __________ ________ ___ ______ ________ _____ _________ __________.
______ ___ ______ ________ ______ ________ _________ _________ __________ ______.
________ ______ _________ _____ ____ __________ ____ ___.
_________ ____ ________ ___ _______ ________.
_____ ____ _________ ___ ________ ___ ________.
__________ ___ ___ __________ _______ ______ ____ ______ ___.
__________ __________ _________ ________ ________ _________ ___ ______.
_________ _____ _________ _____ ____ ____ ______.
_________ _________ ____ _______ ______ ___.
____ _______ ________ _______ __________ __________ ____ __________ ________.
____ ____ ____ ________ ___ __________.
________ _________ ____ _______ _____ _____ ____ _______ ___ _____ _____.
______ ________ _______ _______ __________.
________ ___ __________ _____ __________ ______ _______ _____.
____ ________ _______ ___ _______.
__________ _____ ___ ______ ____ _______ _________ __________ __________.
____ _________ _______ _______ __________ ___ _____.
______ _________ ________ ______ _________ ________ _________.
______ __________ _____ _____ ___ ________ _________ _______.
_____ _________ _____ _______ __________ ____ _____ _____.
___ __________ _______ _______ _________.
_____ __________ ____ ___ _______ __________ _________ _______ _______ ______ ________.
___ __________ _____ __________ ___ ______ ___ _______ __________ ____.
_________ _______ ___ _________ _____ ______ _________ ____ ____ _____ _________.
_______ ________ ___ ________ ______ ______ ________ _______ _________ ___ _____ __________.
__________ ______ ____ _______ _____ _________ __________ _______ __________ _____ ___ ______.
_____ _______ _________ __________ _________ _____ ___.
_______ _______ ___ _________ __________ ______ ___ ______.
_____ ____ __________ ________ ___.
____ ____ __________ ________ ________.
Get Full Answer on WhatsApp