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संगठन में मानव प्रबन्धन के सिद्धांत संगठन के मानव संसाधनों के प्रभावी उपयोग, विकास और नियंत्रण से संबंधित होते हैं। किसी भी संगठन की सफलता केवल भौतिक संसाधनों और तकनीकी साधनों पर निर्भर नहीं करती, बल्कि उसमें कार्य करने वाले लोगों की योग्यता, प्रेरणा और सहयोग पर भी निर्भर करती है। शैक्षिक संस्थानों में मानव प्रबन्धन का विशेष महत्व है क्योंकि शिक्षक, विद्यार्थी, प्रशासनिक कर्मचारी और अन्य सहयोगी मिलकर शिक्षा व्यवस्था को संचालित करते हैं। मानव प्रबन्धन का पहला सिद्धांत कार्य विभाजन का सिद्धांत है। इसके अनुसार संगठन में प्रत्येक व्यक्ति को उसकी योग्यता, क्षमता ____ ________ ___ ___ _____ ________ ________ ___ ________ __________ __________ ____.
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