संगठनात्मक व्यवहार की धारणाओं के महत्व का विवेचन कीजिए।

संगठनात्मक व्यवहार (Organisational Behaviour) का अध्ययन संगठन में कार्यरत व्यक्तियों के व्यवहार, उनके आपसी संबंधों, और उन कारकों को समझने में मदद करता है जो कार्यस्थल पर प्रभाव डालते हैं। यह मानव संसाधन, नेतृत्व, संचार, और समूह गतिशीलता जैसे विभिन्न पहलुओं को ध्यान में रखकर संगठन की कार्यप्रणाली को बेहतर बनाने के _____ _________ ___ ____ ______ ______ ______ ___ ____ ___ ___.
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