विस्तार और विकास में जनशक्ति नियोजन और कार्मिक प्रबन्धन किस प्रकार सहायता करते हैं? उपयुक्त उदाहरणों द्वारा परिचर्चा कीजिए।

विस्तार शिक्षा (Extension Education) और विकास (Development) के क्षेत्र में जनशक्ति नियोजन और कार्मिक प्रबंधन की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। इन दोनों प्रक्रियाओं का उद्देश्य समाज के विभिन्न वर्गों की क्षमता का विकास करना और उनके जीवन स्तर में सुधार लाना है। इस संदर्भ में, जनशक्ति नियोजन और कार्मिक प्रबंधन की सहायता से कई महत्वपूर्ण पहलुओं को साकार किया जा सकता है।

जनशक्ति नियोजन का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखा जाए। यह न केवल कुशलता बढ़ाता है, बल्कि कार्यों की प्रभावशीलता को भी बढ़ाता है। उदाहरण के लिए, एक ___ ____ ________ _________ ______ __________ __________ _____ ______ _________ _________.
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