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भर्ती का अर्थ मानव संसाधन प्रबंधन की उस प्रक्रिया से है जिसके माध्यम से किसी संगठन में रिक्त पदों को योग्य, सक्षम और उपयुक्त व्यक्तियों से भरा जाता है। यह केवल व्यक्तियों को नियुक्त करने तक सीमित नहीं होती, बल्कि संगठन की आवश्यकताओं का विश्लेषण, संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित __________ __________ _____ ____ _______ _________ ___ _________ _________ ________ ___ _______.
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