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प्रेरणा का अर्थ किसी व्यक्ति के कार्य करने की इच्छा और तत्परता से है। यह वह आंतरिक या बाह्य शक्ति है जो व्यक्ति को लक्ष्य प्राप्ति की ओर अग्रसर करती है। कार्यस्थल में प्रेरणा कर्मचारियों के प्रदर्शन, उत्पादकता और संगठन के लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। प्रेरणा आंतरिक (Intrinsic) और बाह्य (Extrinsic) दोनों प्रकार की हो सकती है। आंतरिक प्रेरणा व्यक्ति की आत्मसंतुष्टि, रुचि और आत्म-संवर्धन से उत्पन्न होती है, जबकि बाह्य प्रेरणा में वेतन, बोनस, पदोन्नति और मान्यता जैसे बाहरी कारक शामिल होते हैं। एक प्रसिद्ध प्रेरणा सिद्धांत है मैस्लो का आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Maslow’s Hierarchy of Needs Theory)। इस सिद्धांत के अनुसार, ______ ___ _________ ________ _________ ________ ______ _________ ___ __________.
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