पूर्व-नियुक्ति (प्री-एम्प्लोयेमेंट) चिकित्सा परीक्षाओं के प्रकारों पर चर्चा कीजिए।

पूर्व-नियुक्ति (प्री-एम्प्लोयेमेंट) चिकित्सा परीक्षा किसी भी संगठन या उद्योग में कर्मचारियों को नियुक्त करने से पहले की जाने वाली एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना होता है कि उम्मीदवार शारीरिक और मानसिक रूप से उस नौकरी के लिए सक्षम है, जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है। यह न केवल कर्मचारी की सेहत की सुरक्षा करता है, बल्कि कार्यस्थल पर दुर्घटना और बीमारी की संभावना को भी कम करता है। इस प्रकार की चिकित्सा परीक्षाओं के विभिन्न प्रकार होते हैं, जिनका चयन उद्योग की प्रकृति, काम की मांग और संभावित जोखिमों के आधार पर किया जाता है।

सबसे सामान्य प्रकार की पूर्व-नियुक्ति चिकित्सा परीक्षाओं में सबसे पहले शारीरिक परीक्षण शामिल होता है। इसमें उम्मीदवार के वजन, कद, रक्तचाप, दिल की धड़कन, फेफड़ों की कार्यक्षमता आदि का मूल्यांकन किया जाता है। ________ _________ ___ ____ ___.
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