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ट्रेड यूनियनों में नौकरशाही से आशय उस प्रक्रिया से है जिसमें श्रमिक संगठनों का संचालन धीरे-धीरे निर्वाचित या नियुक्त पदाधिकारियों, स्थायी कर्मचारियों तथा औपचारिक प्रशासनिक तंत्र के नियंत्रण में आ जाता है। प्रारम्भिक ट्रेड यूनियनें श्रमिकों की प्रत्यक्ष भागीदारी, सामूहिक निर्णय और संघर्ष की भावना पर आधारित थीं, किन्तु समय के साथ इनके आकार, सदस्य संख्या तथा कार्यक्षेत्र के विस्तार ने संगठित प्रशासन की आवश्यकता उत्पन्न की। परिणामस्वरूप नेतृत्व का एक स्थायी वर्ग विकसित हुआ, जिसने संगठन के दैनिक कार्यों, वित्त, वार्ताओं और नीतिगत निर्णयों पर अधिक नियंत्रण ___ ____ ________ ________ ___ _________ ________ _______ __________ ___ ___ _____.
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