क्षमता निर्माण को परिभाषित कीजिए और क्षमता निर्माण के मुख्य चरणों को समझाइए | 

क्षमता निर्माण (Capacity Building) की परिभाषा:

क्षमता निर्माण का तात्पर्य किसी संगठन, समुदाय या व्यक्ति की क्षमता को विकसित करने से है ताकि वे अपनी कार्यक्षमता, कार्य करने की क्षमता और प्रदर्शन में सुधार कर सकें। यह प्रक्रिया ज्ञान, कौशल, संसाधनों और अनुभव को बढ़ाने पर केंद्रित होती है। क्षमता निर्माण के माध्यम से, व्यक्ति या संगठन समस्याओं का सामना करने और अवसरों का लाभ उठाने के लिए अधिक सक्षम बनते हैं। यह न केवल व्यक्तियों की पेशेवर विकास में मदद करता है, बल्कि संगठनात्मक प्रभावशीलता और स्थिरता में भी योगदान करता है।

क्षमता निर्माण के मुख्य चरण:

क्षमता निर्माण एक व्यापक प्रक्रिया है, जो विभिन्न चरणों में विभाजित की जा सकती है। यहां, हम इसके मुख्य चरणों पर चर्चा करेंगे:

1. आवश्यकताओं का आकलन (Needs Assessment):
   - इस चरण में, यह पहचानना ________ _____ __________ _________ ________ _____ _________ ____ _________.
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