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कार्यात्मक स्तर की रणनीति (Functional-Level Strategy) से आशय ऐसी रणनीति से है, जिसे संगठन के विभिन्न कार्यात्मक विभाग अपने-अपने क्षेत्र में निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए तैयार और लागू करते हैं। यह रणनीति मुख्यतः विपणन, वित्त, मानव संसाधन, उत्पादन, अनुसंधान एवं विकास, खरीद तथा सूचना प्रौद्योगिकी जैसे विभागों से संबंधित होती है। इसका प्रमुख उद्देश्य संगठन की समग्र व्यावसायिक रणनीति को प्रभावी कार्यों और योजनाओं में बदलना है। इस प्रकार कार्यात्मक स्तर की रणनीति संगठन के उच्च स्तर पर बनाई गई रणनीति और वास्तविक परिचालन गतिविधियों के बीच महत्वपूर्ण कड़ी का कार्य करती है। कार्यात्मक स्तर की रणनीति का निर्माण संगठन के उद्देश्यों, संसाधनों, प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति तथा बाजार की परिस्थितियों को ध्यान में रखकर किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी की व्यावसायिक __________ ________ _______ _______ ___ _________ ______.
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