Question

कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय का संगठन, भूमिका और कार्यों का उल्लेख कीजिए।

16 May 2025
Answer :
Word Count : 973

भारत सरकार के प्रशासनिक ढांचे में कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय (Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions) एक प्रमुख मंत्रालय है, जो सरकार के कार्मिक प्रबंधन, लोक प्रशासन में सुधार, पेंशन से संबंधित मामलों और नागरिकों की शिकायतों के समाधान जैसे विषयों से संबंधित है। इस मंत्रालय की स्थापना का मुख्य उद्देश्य एक प्रभावी, पारदर्शी और उत्तरदायी लोक सेवा प्रणाली को सुनिश्चित करना है। यह मंत्रालय प्रधानमंत्री के अधीन कार्य करता है और इसकी देखरेख प्रधानमंत्री द्वारा नामित एक राज्य मंत्री (कार्मिक) द्वारा की जाती है।

इस मंत्रालय के अंतर्गत तीन मुख्य विभाग कार्यरत हैं:

  1. कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (Department of Personnel and Training - DoPT)

  2. लोक शिकायत और पेंशन विभाग (Department of Administrative Reforms and Public Grievances - DARPG)

  3. पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग (Department of Pension and Pensioners’ Welfare - DoPPW)

प्रत्येक विभाग की अपनी विशेष भूमिका और कार्य हैं, जो निम्नलिखित हैं:


1. कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग _____ _______ ________ ________ ________ _________ ____ _____ __________ ______ ____ ___.
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